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Título
Text copied to clipboard!Promotor Ineficaz
Descrição
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Estamos à procura de um Promotor Ineficaz para integrar nossa equipe de vendas e marketing. Embora o título possa parecer negativo, esta posição é voltada para profissionais que enfrentam desafios em alcançar metas de promoção e precisam de orientação, treinamento e desenvolvimento para melhorar seu desempenho. O objetivo é identificar pontos fracos, oferecer suporte e transformar um desempenho insatisfatório em resultados positivos.
O Promotor Ineficaz será responsável por executar atividades promocionais em pontos de venda, interagir com clientes, organizar produtos e materiais promocionais, além de coletar feedback do mercado. No entanto, este profissional pode apresentar dificuldades em cumprir metas, manter a motivação ou seguir diretrizes da empresa. Por isso, buscamos alguém disposto a aprender, aceitar críticas construtivas e trabalhar em conjunto com supervisores e treinadores para evoluir profissionalmente.
A empresa oferecerá um plano de desenvolvimento individual, com treinamentos periódicos, acompanhamento de desempenho e sessões de coaching. O Promotor Ineficaz terá a oportunidade de crescer dentro da organização, desde que demonstre comprometimento, esforço e vontade de melhorar. Esta vaga é ideal para quem está iniciando na área ou para aqueles que enfrentaram dificuldades em experiências anteriores, mas desejam uma nova chance de se destacar.
Valorizamos a transparência, a resiliência e a capacidade de adaptação. Se você reconhece que precisa de apoio para alcançar seu potencial e está disposto a se dedicar, esta vaga pode ser o primeiro passo para uma carreira de sucesso em vendas e marketing.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Executar ações promocionais em pontos de venda
- Organizar produtos e materiais promocionais
- Interagir com clientes e apresentar produtos
- Coletar feedback de consumidores e lojistas
- Seguir orientações da equipe de supervisão
- Participar de treinamentos e sessões de coaching
- Registrar atividades e resultados diários
- Colaborar com a equipe para melhorar desempenho
- Identificar dificuldades e buscar soluções
- Manter postura profissional mesmo diante de desafios
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo
- Boa comunicação verbal
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
- Desejo de aprender e se desenvolver
- Capacidade de aceitar feedbacks construtivos
- Comprometimento com metas e resultados
- Experiência anterior como promotor é um diferencial
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Resiliência diante de metas não alcançadas
- Organização e pontualidade
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você já trabalhou como promotor de vendas antes?
- Quais são suas principais dificuldades em ações promocionais?
- Como você lida com metas não atingidas?
- Está disposto a participar de treinamentos frequentes?
- Como reage a críticas construtivas?
- Tem disponibilidade para trabalhar em finais de semana?
- Você se considera uma pessoa resiliente?
- Quais são suas expectativas de crescimento na área de vendas?
- Já recebeu algum tipo de coaching ou mentoria profissional?
- Como você organiza seu dia de trabalho?
